Werken bij ons is niet zomaar een job. Je komt terecht in een tof team en werkt in een groene omgeving. Wandelingetje tijdens je pauze? Check! Daarnaast zijn er natuurlijk ook tal van voordelen zoals maaltijdcheques, maar ook op menselijk vlak maken we graag het verschil. Als nieuwe collega mag je immers rekenen op een warm onthaal en persoonlijke begeleiding. Zo ben je meteen part of the team … en dat blijf je, ook na je pensioen. Want bij ‘De Goudies’ is het altijd plezant!
Alle voordelen op een rij
We berekenen je loon volgens de IFIC-functieclassificatie. Daarnaast mag je rekenen op een toeslag voor avond-, nacht- en weekendwerk, want werken buiten de standaarduren verdient iets extra.
Je krijgt maaltijdcheques van € 5 per gewerkte dag en het jaar sluit je feestelijk af dankzij de eindejaarspremie.
Voor elke gewerkte dag ontvang je €5 aan maaltijdcheques. Een mooie extra op je loon, waarmee je boodschappen kunt doen of een lekkere lunch kunt scoren. Zo haal je nog meer voordeel uit je werk!
Je kan intekenen op een hospitalisatieverzekering bij DKV tegen een gunstig tarief. Ook je gezinsleden kan je meteen meeverzekeren, handig toch?
En van verzekering gesproken … de 2e pensioenpijler verzekert je van extra pensioenopbouw. Medewerkers in de zorgsector moeten verplicht aangesloten zijn bij een sectoraal pensioenfonds. Dat zorgt voor een aanvullend pensioen en een comfortabele toekomst.
Met ons leaseplan geniet je van een betaalbare en duurzame manier om je te verplaatsen. Of het nu voor woon-werkverkeer is of voor ontspanning, jij kiest de fiets die bij je past!
Als fulltimer krijg je 25 verlofdagen. Vraag gerust ook meer informatie rond arbeidsduurvrijstelling, dat hangt af van je functie en leeftijd.
Al vanaf je eerste dag mag je rekenen op goede begeleiding, zo voel je je snel thuis. Maar ook in je verdere loopbaan zijn er heel wat opleidingsmogelijkheden.
- Onthaalmoment: op je eerste werkdag word je warm onthaald voor een stressvrije start!
- Inscholingstraject: onze vormings- en begeleidingscoördinator, HR-medewerkers en je leidinggevende staan voor je klaar. Je krijgt ook een meter of peter die je wegwijs maakt op je afdeling.
- Introductienamiddag: maak gezellig kennis met het reilen en zeilen van ons ziekenhuis.
- Diverse opleidingen: blijf leren en groeien binnen ons ziekenhuisnetwerk (E-17).
- Bijscholing of omscholing: heb je ambities om je talenten verder te ontwikkelen? Vraag naar de mogelijkheden!
Het welzijn van onze medewerkers staat voorop. En aangezien je familie een belangrijk deel uitmaakt van jouw leven, hebben we ook voor hen een aantal voordelen in petto.
- Geboortepremie: een geschenk bij de geboorte van je kleine spruit.
- Kinderdagverblijf: kinderen van medewerkers krijgen voorrang bij ‘Beukennestje’, de opvang recht tegenover het ziekenhuis. Handig!
- Kampen: financiële steun bij vakantiekampen voor je kinderen.
- Studentenjobs: (klein)kinderen van onze medewerkers krijgen voorrang vanaf hun 17e verjaardag. De volgende generatie staat klaar!
- Familiedag: breng je gezin mee voor een onvergetelijke dag vol plezier!
Fitnessen op het werk? Jazeker! Ons team #samenfit helpt je fit blijven met allerlei toffe (sport)activiteiten. Het ziekenhuis ligt trouwens op de route van een Natuurpunt-wandeling … samen even de benen strekken?
Teamspirit is een essentieel onderdeel binnen ons ziekenhuis. Daarom is er elk jaar per medewerker € 30 teambuildingbudget. Laat die ideeën maar komen!
Daarnaast organiseren we elk jaar een gezellige familiedag én een personeelsfeest – denk knalfuif met tal van lekkers en een special act. Oh ja, ook de Dag van de Medewerker vieren we graag met een leuke attentie.
Je krijgt toegang tot Benefits at Work, hét platform voor kortingen en interessante voordelen. Je profiteert eveneens van diverse kortingsacties bij bedrijven uit onze regio en er zijn speciale shoppingdagen bij ZEB, Pointcare en Fashionstore.
In het bedrijfsrestaurant smul je van een gevarieerd aanbod aan warme maaltijden, broodjes en snacks … tegen een zacht prijsje. Koffie en water zijn altijd gratis, tijdens de wintermaanden komt daar nog verse soep bij. Wat een verwennerij!
Een open cultuur waar iedereen mee bouwt aan verbeteringen – dát is onze kracht. Via verschillende initiatieven krijgt iedereen de ruimte om ideeën te delen en samen te werken aan een nog betere werkplek. Lees er meer over op onze pagina ‘inspraak’.
We hebben een uitgebreid welzijnsaanbod voor onze medewerkers
Nog een paar handige voordelen om het af te leren:
- Online gekocht? Laat je pakketjes makkelijk op het werk bezorgen dankzij de Bringme Box.
- Gratis griepvaccin: jij zorgt voor onze patiënten, wij zorgen voor jou.
- Blijf ook na je pensioen met collega’s in contact. Seniorenclub ‘De Goudies’ organiseert elke maand leuke activiteiten.