Vacatures
Medewerker mobiel crisisteam
Deel deze vacature:
Je hebt een diagnostische, adviserende en therapeutische functie.
Je biedt begeleiding en ondersteuning aan volwassen personen met een acute psychische of psychiatrische problematiek in hun thuiscontext of in een veilige plaats (bijv. een spoedgevallendienst).
Je biedt ondersteuning en opvang aan familieleden of naasten bij crisisinterventies op de spoedgevallendienst.
Je beoordeelt telefonisch de ernst van een aanmelding aan de hand van de triagewijzer en bepaalt welke zorg er op dat moment nodig is.
Je kan een correcte inschatting maken van mogelijke veiligheidsrisico’s, zowel bij de cliënt als zijn omgeving.
Je voert zelfstandig intakes uit, kan op basis van observaties een aanzet tot behandelplan opmaken en hierover rapporteren.
Je biedt kwaliteitsvolle zorg volgens de herstelgerichte visie.
Je werkt samen met diverse partners, zowel GGZ als niet-GGZ-partners. Je betrekt de informele context van de zorgvrager in het begeleidings- en ondersteuningstraject.
Je werkt samen in een team met een gedeelde case-load en maakt eigen handelen transparant naar collega’s en de verantwoordelijke arts.
Je neemt actief deel aan teamvergaderingen en intervisies.
Tijdens je eerste jaar ben je bereid om, in functie van je inscholingstraject, een aantal maanden expertise op te bouwen bij andere collega’s in het netwerk.
Je bent bereid om je te verplaatsen binnen het netwerk Zuid-West-Vlaanderen voor regionale vergaderingen of opleidingen.
Je neemt deel aan bepaalde werkgroepen en neemt taken op m.b.t. de verdere uitbouw van de werking.
Je schoolt jezelf bij en hanteert een lerende en reflectieve houding. Je brengt knelpunten in kaart die je ervaart in begeleidingen op intervisie of coaching.
Je beschikt over een gegradueerde of bachelorsdiploma in de psychiatrische verpleegkunde of een bachelor/master in de humane wetenschappen.
Ervaring binnen de GGZ of crisiswerking strekt tot aanbeveling. Ervaring binnen een mobiele werking is een pluspunt.
Je hebt een stevige kennis van de symptomatologie van de verschillende psychiatrische ziektebeelden. Kennis van sociaal-juridische aspecten (bewindvoering, beschermende observatiemaatregel …) is een pluspunt.
Je hebt kennis en affiniteit met het werken in crisissituaties. Je bent flexibel en stressbestendig.
Avondwerk en/of weekendwerk op regelmatige basis schrikt jou niet af.
Je bent een echte teamspeler maar je blinkt ook uit in zelfstandig werken.
Je hebt goede communicatieve vaardigheden en kennis van gesprekstechnieken.
Je beschikt over rijbewijs B. Je kan beschikken over een wagen.
Wij bieden je een contract van onbepaalde duur aan met een 80% of 100% tewerkstelling.
Een aantrekkelijk loon volgens de IFIC-barema’s waarbij we rekening houden met je relevante anciënniteit, aangevuld met:
Maaltijdcheques (5€)
Hospitalisatieverzekering (ook mogelijk voor gezinsleden)
Bedrijfsrestaurant met maaltijden aan personeelstarief (4€)
Tussenkomst vervoerskosten (gratis openbaar vervoer, fietsvergoeding van 0,35€/km, kmvergoeding voor wagens, mogelijkheid tot fietslease,….) + gratis parking
Leuke extra’s: kinderopvang ‘het Beukennestje’, ‘Benefits at Work’-personeelskortingen, fitness op het werk, …
Bij Ziekenhuis Waregem stippelen we jouw groeipad uit. Ons inscholingstraject ondersteunt je door je in contact te stellen met een vormings- en begeleidingscoördinator, meter of peter en ervaren collega's. Volg boeiende opleidingen en grijp de kans om jouw talenten verder te ontwikkelen.
Bij Ziekenhuis Waregem hechten we grote waarde aan diversiteit en inclusie. We verwelkomen kandidaten met verschillende achtergronden, ervaringen en kwalificaties.
Een team #samenfit om het algemeen welbevinden van alle medewerkers te bevorderen, in het kader hiervan worden heel wat leuke (sport)activiteiten georganiseerd. Daarnaast organiseren we ook jaarlijks een personeelsfeest.
Trots op onze Award 'Zorgwerkgever van het jaar 2026'
In mei 2026 mochten we met trots de Award ‘Zorgwerkgever van het Jaar’ in ontvangst nemen. Deze erkenning bevestigt hoe sterk we inzetten op een warme, mensgerichte en duurzame werkomgeving. Dat dit geen holle woorden zijn, blijkt uit onze welzijnsbevraging van september 2025: 92% van onze medewerkers is tevreden over ons ziekenhuis, bij een indrukwekkende responsgraad van 89%, en 90% zou ons aanbevelen als werkgever. Daarnaast overtreffen we bijna alle maximumscores op 15 welzijnsdomeinen van de 40 algemene ziekenhuizen opgenomen in de benchmark van BING Research.
Bij Ziekenhuis Waregem ben je niet alleen een medewerker, maar een gewaardeerd collega van een hecht team dat elke dag samenwerkt aan de best mogelijke zorg voor onze patiënten of de nodige ondersteuning hiervoor biedt.
